Utförande

Alla sidor på funktionswebben.se som handlar om assistans och utförande.

Svårt med assistansrekryteringen - trots hög arbetslöshet

Vi har för närvarande en arbetslöshet på ca 6,3 % i sverige. Trots detta så finns det många branscher där det saknas arbetskraft. Men hur är det möjligt att vi har en arbetslöshet på 6,3% och att det ändå saknas arbetskraft? Assistansyrket är i grund och botten ett serviceyrke med omsorgsinriktning där den personliga assistenten hjälper en annan människa med sådant som användaren hade kunnat göra själv om inte användaren hade haft sitt funktionshinder. I detta avseenede så är assistentyrket ett väldigt omväxlande och stimulerande yrke. Något som vem som helst skulle kunna klara av att utföra rent praktiskt. Det finns tre stora faktorer till varför det är så svårt att hitta arbetskraft till assistansbranschen trots en hög arbetslöshet. Den största anledningen är att lönen och kollektivavtalen jämfört med andra branscher är för dåliga för att locka arbetskraft tilll branschen.

Genomförandeplan

Oavsett vem du har valt som utförare så är det obligatoriskt med en genomförandeplan. Om din utförare inte vill upprätta en genomförandeplan bör du anmäla detta till IVO. Genomförandeplanen är till för dig och är som ett kontrakt mellan dig och din utförare. En välskriven genomförandeplan är också värdefull när du behöver ta in ny personal eller om du behöver ta in en vikarie som aldrig varit hos dig innan. Genomförandeplanen bör dels innehålla information om dig själv, vad du tycker om eller inte tycker om, vad du värdesätter, m.m.